金融界5月14日消息 周末，小米集(jí)团裁员的声音(yīn)四起。

　　有部分网(wǎng)友发文称：“武汉某米第二(èr)总部，正式宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”，因为该(gāi)消(xiāo)息疑似(shì)暗指(zhǐ)小米裁员，且(qiě)涉及目前(qián)35岁等互联网科(kē)技企业(yè)用工敏感点，这则消息随(suí)即引发网友讨论并逐步发酵。

　　而小米(mǐ)集团在(zài)北京(jīng)和武(wǔ)汉设有集(jí)团总部(bù)，其中武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日正式揭(jiē)牌，同年11月18日正式入驻光谷金融港。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软件(jiàn)、海外研(yán)发、游戏、金融投资等(děng)多个核(hé)心(xīn)业务(wù)；同时，小米(mǐ)武汉总(zǒng)部的(de)人工智能团队(duì)也已独立(lì)承担了10 余项业务的研发工作，如搭建小爱开放平(píng)台、小爱(ài)数据平台和语音评测平台等。

　　去年12月，小米(mǐ)武汉科(kē)技(jì)园项目一期(qī)主体结构全面封(fēng)顶，预计(jì)于2023年10月正(zhèng)式(shì)建成。该科技园距离(lí)小(xiǎo)米(mǐ)武汉(hàn)总(zǒng)部直线距离(lí)仅4.2公里(lǐ)。

　　对此(cǐ)，小米集团公(gōng)关部总(zǒng)经理王化在社交媒体(tǐ)紧急辟谣(yáo)，王化(huà)表示“昨晚在社交媒体(tǐ)平台上(shàng)陆续出现有(yǒu)关我司武汉总部35岁以上员(yuán)工只保(bǎo)留10%的(de)信(xìn)息，经查皆为(wèi)谣言(yán)。现公(gōng)司(sī)法务部门(mén)已对相关信(xìn)息进行取证，并上报有关部门。互(hù)联网不是法外(wài)之地，切勿(wù)造谣传谣，相信在清(qīng)朗行动的大背(bèi)景下，网(wǎng)络造谣者(zhě)必定会受到法(fǎ)律的处罚。 ”

   小米集团最近水(shuǐ)逆(nì)不断

　　值(zhí)得(dé)注意的是(shì)，小米(mǐ)集团最近(jìn)水逆不断(duàn)，先是3月份公布的(de)2022年全(quán)年业绩出现(xiàn)下滑，在4月份又遭到印度扣押555亿卢比（约6.8亿美元）资金。

　　3月24日(rì)晚间，小米(mǐ)集团发布2022年全年业绩公(gōng)告并召开业绩电(diàn)话会。期(qī)内，集团收入(rù)2800亿元，利润从(cóng)上(shàng)年(nián)的193亿元降至(zhì)25亿元，经(jīng)调整净利润约85亿元(yuán)，同(tóng)比降(jiàng)幅超60%。

　　此外，财(cái)报显示，截至2022年12月31日，小米拥有32543名员工，其中29967名(míng)位(wèi)于中国大陆。这一(yī)数字相比(bǐ)2022年三季度(dù)末出(chū)现了大幅减少。截至(zhì)2022年9月30日，小米(mǐ)员工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位于中国大陆。也就是(shì)说，在2022年四(sì)季(jì)度，小米员工(gōng)总数减少了2798名，其中中国大陆员工(gōng)减少了(le)2642名。

　　小米(mǐ)集团收入下(xià)滑主要(yào)源于手机业务的萎缩，2022年智能手机出货量1.51亿(yì)部，而上(shàng)年是1.9亿部(bù)，少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季(jì)度出货量3270万部，同比(bǐ)减少25.9%，智能(néng)手机分部收入367亿元(yuán)，同比减(jiǎn)少27.3%。

　　4月份，印(yìn)度高院作出(chū)判(pàn)决，法院称是小米涉嫌违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以支付版税为由(yóu)，向(xiàng)三家外国实体公司支付(fù)了(le)555亿卢比（约6.8亿美元），但小米(mǐ)印(yìn)度(dù)公司(sī)并没(méi)有从上述三家公司获得任何服务。小米以(yǐ)特许使(shǐ)用(yòng)权费用的名义向外转(zhuǎn)移资金，涉嫌违反印度的外汇管理(lǐ)法，所(suǒ)以扣(kòu)押了小米印度公司(sī)的账户资金。

　　小米集团(tuán)手机销量的下滑(huá)是全(quán)球智能(néng)手(shǒu)机市场的缩影，Canalys日前发布调查报告，全球智能手机市场已经(jīng)经历连续(xù)五个(gè)季度(dù)下滑，今年(nián)一季度同(tóng)比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体到(dào)各个厂商，三星(xīng)出货量达到 6030万部，位列第一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出货(huò)量位居第二。排名前五的厂商中(zhōng)，只有(yǒu)苹果实现(xiàn)了同(tón再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活g)比增再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活(zēng)长，取得了高(gāo)达(dá) 21% 的市场份额。小米(mǐ)以 3050 万部的出(chū)货量捍卫了第三(sān)名的位置(zhì)，但(dàn)是(shì)与上年同(tóng)期相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货量跻身前五，分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份额(é)。

   手机厂商砍项目的声音不绝(jué)于(yú)耳(ěr)

　　最近手机厂商砍(kǎn)项(xiàng)目的(de)声音不(bù)绝(jué)于(yú)耳，就在前天，OPPO突然终(zhōng)止其自研(yán)芯片(piàn)公(gōng)司(sī)哲库（ZEKU），引起芯片(piàn)行业震动。

　　一份未(wèi)经OPPO官方证(zhèng)实的内部信(xìn)显示，自2023年5月12日(rì)起，解散哲(zhé)库科技（上海）有限(xiàn)公司(sī)及其全资子公司、分公司，并(bìng)终止所有(yǒu)劳动合同。信中还指出，对(duì)于(yú)尚未入(rù)职报到的应届生，可选择(zé)加入OPPO其他部(bù)门(mén)，或接受“N+3”补偿金(jīn)。

　　自2019年以来，OPPO已在自(zì)研芯片上投入大(dà)量(liàng)人力物力。2019年12月，OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示，“未(wèi)来三(sān)年，OPPO将投(tóu)入500亿(yì)研发预算，除了持(chí)续关(guān)注5G、人(rén)工智能(néng)、AR、大(dà)数据等前沿技术(shù)，还要(yào)构(gòu)建底层硬件核心技(jì)术以(yǐ)及软件(jiàn)工程和系统(tǒng)能力。”

　　从目前(qián)哲库科技(jì)在招聘网站存(cún)留的信息(xī)来看，5-10年工作经(jīng)验的工程师月薪在(zài)2万(wàn)到(dào)9万不(bù)再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活等。如(rú)果取一个中间的数值，假设每位5年以上工作经验的工程师年(nián)薪在50万左(zuǒ)右。那么，去年(nián)哲(zhé)库(kù)仅支付员工(gōng)薪酬，就超过12亿。此外，还有(yǒu)媒体计算称，哲库的年(nián)费用(yòng)更(gèng)是(shì)达(dá)到了 30 亿人民(mín)币。

　　一(yī)边是在全球经济、手机(jī)市场的不确定性下，消费电子等出货量的(de)不断下滑；一边(biān)又是需(xū)要巨大资金支持(chí)，最终OPPO选(xuǎn)择了(le)砍项(xiàng)目。

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