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领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

  领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

  养老保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费至少相遇时间的公式 相遇时间怎么求满15年,就可(kě)以到退休年龄领取养老金(jīn)。

  男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁,自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

  1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城(chéng)乡居民(mín)养(yǎng)老保险,不论男(nán)女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金

  女人多少岁(suì)可以领养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费满十(shí)五(wǔ)年(nián)的,女(nǚ)职工(gōng)在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇,符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办理,然后办理相关登(dēng)记(jì),之后每个月就可以领取养老金了(le),通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

  女职工退休的条件(jiàn),具体(tǐ)如下(xià):

  1.年满五十(shí)周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的(de)工(gōng)作,年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失劳动能力的;

  4.因工致残(cán),完全丧失劳动能力(lì)的。<相遇时间的公式 相遇时间怎么求/p>

  法律依(yī)据(jù):《国务院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

   全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人,符合下列条件之(zhī)一的,应该退休(xiū):

  (一)男年(nián)满六(liù)十周(zhōu)岁,女年满(mǎn)五十周岁,连续(xù)工龄满十年的(de)。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其(qí)他(tā)有害身体健康的工作,男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

  (三)男年(nián)满(mǎn)五十周岁,女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁,连续工龄满十年,由医院证明(míng),并经劳动鉴定(dìng)委员会确认,完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  (四)因工致残(cán),由医院(yuàn)证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng),完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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