15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的(de)。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通(t告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗ōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超(chāo)过8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一次大会(huì)上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗p>

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

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