部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大，部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大些是(shì)总(zǒng)经理大的。

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部(bù)门经理大还(hái)是总监大，部(bù)门经理大还(hái)是(shì)总监大些

　　总监只是(shì)部分业务，总经理(lǐ)是全面(miàn)管理(lǐ)。

　　总监，一般是(shì)一个公司（或集团公司(sī)）的最高领导层(céng)，负(fù)责公(gōng)司（或(huò)集(jí)团公司(sī)）业务的一(yī)个(gè)方面(miàn)，如销售总(zǒng)监、财务总监(jiān)等。

　　经理带有行政(zhèng)管理权，总监更多是业务(wù)指(zhǐ)导权；

　　职位的(de)大(dà)小要从具体工作上(shàng)区(qū)分，同(tóng)一部门(mén)可以同时设总(zǒng)监和经理，但工作(zuò)上的可以区分为，总监主(zhǔ)要(yào)做(zuò)某(mǒu)一业务领域的(de)管理工(gōng)作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩(kuò)展资料：

　　部门(mén)总监的主(zhǔ)要职责：

　　1、修订及执行女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么公(gōng)司战略(lüè)规划及与日常营运作相关的(de)制度体系、业务流(liú)程；

　　策划推进及(jí)组织(zhī)协(xié)调公(gōng)司重大运营(yíng)计划、进行市场发(fā)展跟踪(zōng)和(hé)策略调整；

　　建(jiàn)立规范(fàn)、高(gāo)效的运营管理体系并优化完(wán)善；

　　制定公司运营标准并监(jiān)督实施。

　　2、制定(dìng)公司(sī)运营指标、年度发(fā)展计划，推动并确(què)保(bǎo)营业指(zhǐ)标的顺利完成；

　　制定运营(yíng)中心各部女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各部门(mén)的(de)工作(zuò)，建设和发展优秀的运营队(duì)伍；

　　完成总经理临时交办的其他任务(wù)。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的(de)职权大于经理。

　　一(yī)般在企业经营(yíng)权层(céng)次，“总监(jiān)”这个岗位级别处(chù)于总经理和部门女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么经理之(zhī)间(jiān)；在企业所(suǒ)有权层(céng)次。

　　但是经理而(ér)属于(yú)总监下面，在上层(céng)领(lǐng)导目前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营管理(lǐ)和(hé)行政事务的(de)负(fù)责人,由董(dǒng)事会决定(dìng)聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负责,可由董事和自然(rán)人股东(dōng)充任,也(yě)可由非股东的职业经(jīng)理人(rén)充(chōng)任。

　　2、 总监(jiān)是指(zhǐ)承(chéng)担对(duì)公(gōng)司具有重要影响(xiǎng)力或关(guān)系公司全局雹侍性的工作事务(wù)的岗位职务者。

　　一般(bān)为(wèi)某项领域的第一监管(guǎn)扒老人,在企业中也是(shì)高(gāo)层管理人员.在企业经营(yíng)权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和(hé)部门经理(lǐ)之(zhī)间(jiān)。

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