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生于忧患死于安乐意思相近的名言,生于忧患死于安乐意思10字 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首(shǒu)度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的(de)日常(cháng)运营(yíng)和协同(tóng)发展。

  此次新(xīn)上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财务副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总裁,并(bìng)自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任(rèn)集团财务和(hé)集团税务(wù)的部门负责(zé)人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注册会计师,毕(bì)业(yè)于(yú)北京大(dà)学(xué)并获得理学与(yǔ)经济(jì)学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半(bàn)年(nián)多来,京东内部架构调整动作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理(lǐ)人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事(shì)业(yè)群启动了一轮大(dà)调整,其中最大(dà)的变(biàn)化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业务合(hé)并为家电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整(zhěng)后(hòu),京(jīng)东零售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群(qún)及(jí)同城零(líng)售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了一(yī)轮组织架构调(diào)整,设立“一部三(sān)中心”,即(jí)云事业部,销售、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技销(xiāo)售中心负责人后,升任京东(dōng)科(kē)技总裁(cái)一(yī)职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营管理会上、京东(dōng)再(zài)度进行(xíng)组织变(biàn)革(gé),从(cóng)事(shì)业群制回归事业部制。京东零售(shòu)五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业(yè)部(bù)负(fù)责人(rén)。调整后,京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚5大事业群(qún)负(fù)责(zé)人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇(huì)报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的思路(lù)开展了(le)新一(yī)轮变革(gé),在(zài)总(z生于忧患死于安乐意思相近的名言,生于忧患死于安乐意思10字ǒng)部推行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快(k生于忧患死于安乐意思相近的名言,生于忧患死于安乐意思10字uài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域(yù)层面,取(qǔ)消原(yuán)有的七大(dà)区域划分,将省份作为具体的经营单元,直接向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名接(jiē)近京东内(nèi)部(bù)人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较(jiào)大,“各种(生于忧患死于安乐意思相近的名言,生于忧患死于安乐意思10字zhǒng)CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架(jià)构和人(rén)员变动(dòng),能否为京(jīng)东带来新的活(huó)力(lì),仍有待(dài)观(guān)望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整人员,京东需要调(diào)整的是组织风气,反对形式(shì)主义和唯(wéi)上思维,要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东(dōng)人士(shì)如是(shì)表(biǎo)示(shì)。

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