赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺马云看未来商铺的前景>马云看未来商铺的前景乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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