15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的(de)，在(zài)保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日撒贝宁个人资料简历），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

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