金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)就业工作的通知。其中提(tí)出(chū)，加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社(shè)区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有社(shè)区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标(biāo)，进一步充(chōng)实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政(zhèng)、人力资源(yuán)社会(huì)保障等(děng)部门(mén)共(gòng)同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng为什么懂手机的人都不用华为)向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的(de)按(àn)规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申请(qǐng)最(zuì)高20万(wàn)元的个人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区(qū)综合服(fú)务(wù)设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业提(为什么懂手机的人都不用华为tí)供必要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工(gōng)作就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才(cái)资(zī)源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社(shè)会(huì)工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见习岗位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激(jī)发(fā)到(dào)社(shè)区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可(kě)按规定同等条件下为什么懂手机的人都不用华为优先(xiān)招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学(xué)生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励(lì)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发(fā)社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡社(shè)区(qū)，开展实(shí)习实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社会公(gōng)益(yì)等活动(dòng)，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立(lì)社(shè)区(qū)创(chuàng)新专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服(fú)务机(jī)构要及时收(shōu)集社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途(tú)径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要设立高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布(bù)专题，汇集(jí)发(fā)布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对(duì)接(jiē)，围(wéi)绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇(yù)等(děng)高校(xiào)毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并(bìng)推送至就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各(gè)高(gāo)校要主动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务(wù)指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职(zhí)社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上在(zài)入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观摩学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干(gàn)部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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