小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的(de)，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网红的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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