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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强六朝是指哪六朝；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作六朝是指哪六朝经历：按(àn)时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个(gè)职(zhí)位的(de)职责、工作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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