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总监和(hé)经理哪个大

　　是总经理大的(de)。

总监和经理哪个大

　　总经理大。

经理对董事会负(fù)责，行使下列职权

　　（一）主持公司的(de)生产经营管理(lǐ)工作(zuò)，组(zǔ)织实施董事会决(jué)议；

　　（二(èr)）组织实施公司(sī)年度经营计划(huà)和投资方案(àn)；

　　（三）拟订公司内部管理机构设(shè)置(zhì)方案；

　　（四）拟(nǐ)订公(gōng)司的基本管理制度；

　　（五）制定公(gōng)司的具(jù)体规章。

总监工(gōng)作内(nèi)容

　　修订及执行公司战略(lüè)规划及与(yǔ)日常(cháng)营(yíng)运作相关的制度体系、业务流(liú)程；

　　策(cè)划(huà)推进(jìn)及组织协调公司(sī)重大运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪(zōng)和(hé)策略调整；

　　建立规范、高效的(de)运营管理(lǐ)体系(xì)并(bìng)优化完善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监督实施(shī)。

总监和总经(jīng)理的区别

　　总经理(lǐ)通常是整个组织(zhī)中最高(gāo)的管理者和负责人。

　　而且(qiě)如果型组织(如跨国(guó)企业)中，总经(jīng)理(lǐ)所扮演的角色，通常是其所属事业单位或分支机构的最(谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里zuì)高负责人。

　　总监(jiān)通常是某一领域(yù)的第一监管人员，例如(rú)项目总监、财(cái)务总监、人力资源总监(jiān)等(děng)等。

　　也(yě)是企(qǐ)业的高级管理人(rén)员(yuán)。

　　总干事(shì)是在总经(jīng)理与(yǔ)部门经理之间(jiān)的职位(wèi)等级。

总监(jiān)和经理谁(shuí)大(dà)？

　　总经理比总(zǒng)监的职务大。

　　总监和总经理的区别：

　　谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里1、总经理通(tōng)常(cháng)就是整(zhěng)个组织里职(zhí)务最(zuì)高(gāo)的管理者与(yǔ)负责人。

　　而若是(shì)在规模(mó)较大(dà)的组织里 (如(rú)跨国企业)，总(zǒng)经理所扮演的角(jiǎo)色(sè)，通常是旗下某个(gè)事业体或分支(zhī)机构(gòu)的最高负(fù)责人。

　　2、总监一般为某项领域的(de)第(dì)一监管人(rén)，如项(xiàng)目(mù)工程总监，财务总(zǒng)监(jiān)，人力资源总(zǒng)监等，在企业中也是高层(céng)管理人员(yuán)。

　　总监的岗位级别介(jiè)于总经理和(hé)部门经(jīng)理之(zhī)间。

　　3、总经(jīng)理的主(zhǔ)要职责是负责公司日常业务的经(jīng)营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组(zǔ)织经(jīng)营管理班子，提出任免副总(zǒng)经理、总经(jīng)济师(shī)、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；

　　定(dìng)期向(xiàng)董事会报告业务情(qíng)况，向(xiàng)董(dǒng)事(shì)会(huì)提(tí)交年(nián)度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润(rùn)分配(pèi)方(fāng)案(àn)、弥补亏损方案等。

　　4、总(zǒng)监(jiān)的(de)主要职(zhí)责是修订及执(zhí)行公司战略规划及与日(rì)常营(yíng)运作相(xiāng)关的制度(dù)体系、业务(wù)流程；策(cè)划推进及(jí)组(zǔ)织协(xié)调公司重大运营计(jì)划、进(jìn)行市场发(fā)展跟踪和策略调整(zhěng)；建立(lì)规(guī)范谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里、高效(xiào)的运(yùn)营管理体系并优化完善；制定(dìng)公司运(yùn)营标准并监督实(shí)施；

　　制定公(gōng)司运营指标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业(yè)指标的顺利完成；制定运营(yíng)中(zhōng)心各部(bù)门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建(jiàn)设(shè)和发展优秀的(de)运营队伍；完成总(zǒng)经理(lǐ)临时交办的(de)其(qí)他任(rèn)务。

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