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15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗(ma)

  15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

  周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

  每一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

  工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

  工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

  《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

古代诗人称号大全全部,古代诗人称号大全诗圣诗仙等  国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生(shēng)产经(jī古代诗人称号大全全部,古代诗人称号大全诗圣诗仙等ng)营需要,经与工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间,一般每日不得超(chāo)过一小时;因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的,在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时,但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

  马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件,没有这(zhè)个条件,一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试,都将遭(zāo)到(dào)失败。

  于是(shì)在(zài)国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上,各(gè)国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的1836年,美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工报》就提(tí)出:我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同(tóng)要求,代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周不(bù)能(néng)超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问(wèn)题,并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之(zhī)后的1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū),喊(hǎn)出八小时工作,八小时休息,八小时归自己(jǐ)的口号,暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng),法国(guó)代表拉(lā)文提议(yì):把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日。

  但国际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo),人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立(lì)脉络(luò)。

  早在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国(guó)加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后,1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng),淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē),工作强度增(zēng)加。

  缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作日,特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定的,在正(zhèng)常情况下(xià),一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件下的缩短工作(zuò)日,是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下,少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除(chú)周末外有其(qí)他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

  期间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期间内,期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的,以节假(jiǎ)日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

  第三(sān)十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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