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音域划分从低到高,人声音域划分

音域划分从低到高,人声音域划分 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其(qí)中(zhōng)提出(chū),加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù),综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿等因音域划分从低到高,人声音域划分素,科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人的(de)规划(huà)目标,进(jìn)一(yī)步充实社区工作(zuò)力(lì)量(liàng),统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需(xū)求(qiú),科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门(mén)共同组织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职音域划分从低到高,人声音域划分(zhí)工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)置服务网点或开(kāi)展社区服(fú)务,对吸纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小微(wēi)企(qǐ)业,符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策(cè音域划分从低到高,人声音域划分)。高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè),符合条件的,可申请最高20万元的(de)个人创业(yè)担(dān)保贷款(kuǎn),由(yóu)财政(zhèng)给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服(fú)务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可(kě)申(shēn)请获得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内(nèi)高(gāo)校,在社会工作服(fú)务(wù)平台中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社(shè)校”合作平台(tái),探(tàn)索社会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集(jí)聚(jù)和合作(zuò)机制,为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百(bǎi)万就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位募集(jí)计划”,开发(fā)一(yī)批就业见习岗位,引导高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了(le)解(jiě),激发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推(tuī)动政(zhèng)策,对(duì)城乡社(shè)区组织见(jiàn)习(xí)期满的见(jiàn)习人员,可(kě)按(àn)规定同(tóng)等(děng)条件下(xià)优先招录为社区专职工作(zuò)人(rén)员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育(yù),引导在校大学生(shēng)树立科学的就业(yè)观和成才观,激励高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程,在城(chéng)乡社区(qū)设立实习实践基地,组织在校大(dà)学生走进城乡社区,开(kāi)展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活动,培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力(lì);鼓励社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新专项基金,在高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发(fā)便于就(jiù)业(yè)创业的(de)项目,激(jī)发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人(rén)才(cái)服务机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通过线上线下(xià)各种途径向社(shè)会公(gōng)开发(fā)布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)城乡基层(céng)就业(yè)岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各地民政部(bù)门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相关信息(xī)的收集和对(duì)接(jiē),围绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度(dù),可采(cǎi)取随(suí)岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用(yòng)较多的(de)新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布等多种形式,增(zēng)进(jìn)高校毕(bì)业生(shēng)对社(shè)区(qū)专职工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社(shè)区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做好新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高(gāo)校毕(bì)业生(以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业生”)初任培训工作,原(yuán)则上在入职6个(gè)月之内(nèi)开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训,灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对(duì)帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱,在(zài)工(gōng)作生活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公(gōng)务员或事(shì)业单(dān)位工作人员(yuán)特别是(shì)街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部(bù)力度。大(dà)力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹,营造(zào)广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围。

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