科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(j2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米í)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

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