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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势(shì)自(zì)述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强(qiáng)，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代情况：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。<公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代/p>

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序(xù)列出参加工作的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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