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  个人竞聘优势展(zhǎn)示自己的优点。

  1、具有较强的学习能力(lì),认真刻(kè)苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强,能很好地处(chù)理突发(fā)状(zhuàng)况,应变(biàn)能力强;

  4、为人(rén)严谨认真,诚(chéng)实守信(xìn),公私分明(míng),具有良好的思想品德和操(cāo)守(shǒu);

  5、乐(lè)观开朗,善于与人沟通,工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积极,服务(wù)意识很强。

  先突出个(gè)人优势,匹配的优点非常重要。

  后面加(jiā)上对应经历的简单描(miáo)述,就会显(xiǎn)得(dé)更丰富(fù)。

  标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个(gè)基本内容组成:

  1、基本(běn)情况:姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系(xì)方式(shì)等。

  2、教育背(bèi)景(jǐng):按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

  所(suǒ)参加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录,包括公司/单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间,应该突(tū)出所任每个职位(wè带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗;'>带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗i)的职责、工作性质等,此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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