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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合(hé)作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力(lì)强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的学(xué)校(xiào)、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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