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施工单位(wèi)可以报(bào)考监理工程师(shī)吗

　　施工单位是(shì)可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理(lǐ)工程师还(hái)有另外的要求，首(shǒu)先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位(wèi)、工程监理(lǐ)单位和工程(chéng)设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务是(shì)完成注册流程(chéng)，受聘监理工(gōng)程师(shī)一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承(chéng)建单(dān)位，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程(chéng)施工(gōng)任务，具有(yǒu)独立组(zǔ)织(zhī)机构并实行独(dú)立经济核(hé)算的单(dān)位。

　　在采取承发包(bāo)方式(shì)进行施工时(shí)，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管理(lǐ)的核心(xīn)任务是项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项目管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有(yǒu)明确目标的建设(shè)工程不(bù)是项目管理的对象。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主要在(zài)施工阶(jiē)段进(jìn)行(xíng)，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期(qī)。

　　在(zài)工程实践中，设计(jì)阶(jiē)段和施工(gōng)阶段往往是交(jiāo)叉的(de)，因此(cǐ)施(shī)工方(fāng)的项目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质不(bù)一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督(dū)施(shī)工的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施(shī)工单位(wèi)是承揽项目，负责(zé)施(shī)工(gōng)的(de)，相当于(yú)长工。

　　所以(yǐ)说甲方代(dài)表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法是芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好正确的。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑工程的投资方，对该(gāi)工(gōng)程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设工(gōng)程(chéng)项(xiàng)目(mù)的投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划、提供建(jiàn)设(shè)用地和建设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位是由相关专(zhuān)业人(rén)员组成的(de)、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的(de)施工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企业等组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍(pāi)卖有(yǒ芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好u)相似之处）把某个工(gōng)程发包给施工(gōng)单位(wèi)，签(qiān)订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑(zhù)按(àn)图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设(shè)单位(wèi)，他们之间是通过(guò)施工承包合(hé)同规定(dìng)双(shuāng)方(fāng)的权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合(hé)同(tóng)是劳(láo)动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动关系、明(míng)确双(shuāng)方权利(lì)和(hé)义(yì)务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关(guān)系(xì)应(yīng)当订立劳动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订(dìng)立(lì)和变更(gèng)劳(láo)动合同，应当遵循平(píng)等自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束(shù)力(lì)，当事(shì)人必须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的(de)义务。

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