今天给各(gè)位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的(de)所得(dé)税的(de)计算基数是什么(me)兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案a>
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基数

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基础上(shà兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案ng)计算(suàn)出来的应纳税额才是(shì)工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

个(gè)人所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累(lèi)计(jì)专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积金=个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)什么

按照季度(dù)或(huò)年度损(sǔn)益(yì)表中的利润(rùn)总额(é)数(shù)值来确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利(lì)润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间(jiān)接(jiē)法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是用到利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金(jīn)额(é)。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数(shù)

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额后(hòu)，即(jí)为应(yīng)纳税所得(dé)额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一(yī)年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计(jì)算基数的介绍到此就结束(shù)了，不(bù)知道你从中找到你需要的(de)信息了吗 ？如果你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多这(zhè)方面的信息(xī)，记(jì)得收藏关注本站。

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