科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法院科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层刚结婚是不是会天天做干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五刚结婚是不是会天天做级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行刚结婚是不是会天天做考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 刚结婚是不是会天天做