金(jīn)融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪(xī司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文n)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件导火索或(huò)系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司(sī)股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长的(de)银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期(qī)末(mò)，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投(tóu)资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低(dī)于(yú)此，如(rú)平安(ā司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文n)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文，“请问(wèn)贵(guì)司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的(de)背(bèi)景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行(xíng)长及(jí)多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过高收入进(jìn)行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分(fēn)配延期(qī)支付(fù)和追(zhuī)责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一(yī)，网传子公司(sī)一员工薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是因其本人业(yè)绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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