15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一(y上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？ī)切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运(yùn)史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在严(yán)重有害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？制度。

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