15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiā一方水等于多少升，一方水等于多少升水n)以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶(jiē)级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实一方水等于多少升，一方水等于多少升水(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

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