今天给各位分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也(yě)会(huì)对税费(fèi)的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数(shù)是(shì)如何计算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上计(jì)算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依据扣(kòu)税基数，与个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发(fā)放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de) 工资扣税(shuì)基(jī)数不是(shì)算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二(èr)：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实(shí)行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计(jì)专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-累计依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi秋以为期句式特点，秋以为期句式判断)用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所得税的(de)计算基(jī)数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值(zhí)来确定秋以为期句式特点，秋以为期句式判断基(jī)数。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算(suàn)的(de)基础是用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目(mù)金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年(nián秋以为期句式特点，秋以为期句式判断)度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

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