现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金，男士180kg等于多少斤 180kg等于多少磅多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退180kg等于多少斤 180kg等于多少磅休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁(suì)的次(cì)月开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害180kg等于多少斤 180kg等于多少磅身体健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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