如今的(de)国产(chǎn)手机品牌(pái)最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年(nián)的(de)发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领(lǐng)先的(de)信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮(mán)好(hǎo)奇(qí)的，这其(qí)中就(jiù)包括华(huá)为员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配？华为现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权(quán)是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不可能是个别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为(wèi)员工持股方案

华为技术有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时华(huá)为还获得了(le)首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑问是(shì)成功的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做(zuò)了(le)哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解(jiě)一下。华(huá)为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会和(hé)华(huá)为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利(lì)的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会(huì)。持股员工代(dài)表会(huì)由全(quán)体持(chí)股员工(gōng)代(dài)表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工行(xíng)使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时(shí)也参(cān)与了员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行(xíng)下(xià)，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期(qī)股，就是(shì)所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对(duì)公司的贡献决定其获得的股份数。员工(gōng)按(àn)照(zhào)公司当年净(jìng)资产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华为公司发展的(de)越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内部华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思的评价(jià)体(tǐ)系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格(gé)，不过这项规定也有很多(duō)限制(zhì)条(tiáo)件，比如(rú)中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职(zhí)。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司严格的(de)6个月审核，华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思确认不出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司的(de)产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

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