现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领(l菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救ǐng)养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次(cì)月开(kā菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救i)始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列(liè)条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特(tè)别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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