如今(jīn)的国产(chǎn)手机品牌(pái)最出名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这(zhè)些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一(yī)系(xì)列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最大的股东是(shì)谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华为的儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班股权(quán)是如(rú)何分(fēn)配的你不一(yī)定知道(dào)吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体努力(lì)的(de)结果。

华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云(yún)计算等领域(yù)构筑(zhù)了端(duān)到端(duān)的解(jiě)决方案优势(shì)，截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名(míng)第(dì)一(yī)，同时华(huá)为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东(dōng)职责(zé)、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非作为公(gōng)司个人(rén)股东持有(yǒu)公(gōng)司(sī)股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长期(qī)不(bù)变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的(de)一种特殊(shū)股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献决定其获得(dé)的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员工持(c儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班hí)股方案让华为公司发展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多(duō)限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每(měi)年(nián)有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要(yào)经历(lì)公(gōng)司严格的(de)6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司的(de)产(chǎn)品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现。

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