小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形(xíng)成(chéng)其他(tā)人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随(suí)着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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