今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企业直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定(dìng)的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代扣税是怎么(me)算出(chū)来的(de)？是什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新(xīn)个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额(é)=累(lèi)计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计算基(jī)数是什么

按照季(jì)度或年度(dù)损益(yì)表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础是用(yòng)到利润总额(é)乘(chéng)以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数是根据会计利(lì)润总(zǒng)额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

企业所得税(shuì)计税(shuì)基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是在(zài)会计利(lì)润总额的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企(qǐ)业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特(tè)点计税(shuì)依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

关于税费的(de)计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知(zhī)道你从中找到你需要的信息了(le)吗 ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站。

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