15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo)，人类杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

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