15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日(rì)不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要(yào)求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

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