15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排(pái)周休息安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。

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