小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳(wěn)定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(j一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖iāo)深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够(gòu)让自(zì)己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选(xuǎ一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖n)择(zé)学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决心。

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