现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁(suì);从(cóng)事管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和事业单位(wèi)的(de)女干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的关(guān)于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理，然后(hòu)办(bàn乔丹有多高)理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳(láo)动或者其(qí)他有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作，男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年(nián)乔丹有多高满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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