赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位所在地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组织(zhī)进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的(de)，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù)一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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