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15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

  15个(gè)工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

  周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

  每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数(shù)。

  工作日(rì)通常分为四种,即(jí)标准工作日,特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十(shí)一(yī)条

  用人单位由于生产(chǎn)经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间,一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小(xiǎo)时(shí);因(yīn)特殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延长工作时间(jiān)的,在保障劳动者身体健康的条(tiá82厘米的腰围是多少尺 82厘米是多少裤头o)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件,没有(yǒu)这(zhè)个条件,一切进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上,各国工人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力(lì),

  1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年(nián),美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出:我(wǒ)们(men)相信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

  这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求,代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

  1933年(nián),美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超过8小时,每周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小时,

  但美国并(bìng)不(bù)是灯塔,八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工,以(yǐ)失败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲(chōng)突,喊出八小时工作,八小时(shí)休息,八小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng),1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上(shàng),法国代表(biǎo)拉文提议:把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì),定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日(rì)。

  但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳,人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造(zào)成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺,工(gōng)作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

  1855年(nián),澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

  到(dào)19世纪90年代(dài),澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(z82厘米的腰围是多少尺 82厘米是多少裤头uò)日(rì)。

  (1)标准工(gōng)作日(rì)

  标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的(de),在正常(cháng)情况下,一般职(zhí)工所实行的工作日。

  目前(qián)我国(guó)实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时,每(měi)周不超过44小(xiǎo)时,平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì),是指在(zài)严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下,少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日和(hé)节(jié)假日等公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间内,期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的,以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法》

  第(dì)三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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