15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工(gōng)人的(de)共同(tóng)要苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国(guó)际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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