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朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁

朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消息(xī) 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部分网友(yǒu)发文(wén)称:“武汉某米第二总部,正式(shì)宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消(xiāo)息(xī)疑似暗指小米(mǐ)裁(cái)员,且涉及(jí)目前35岁(suì)等互联(lián)网科(kē)技企(qǐ)业用工(gōng)敏(mǐn)感(gǎn)点,这则消(xiāo)息随即引发网友讨论并逐步发酵(jiào)。

35岁以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)第二(èr)总部裁(cái)员?刚刚辟谣(yáo)了

  而(ér)小(xiǎo)米集团在(zài)北京和武汉设有集团(tuán)总(zǒng)部,其中武汉总部于 2017年6月29日正式揭(jiē)牌,同(tóng)年(nián)11月18日正(zhèng)式入驻光谷金融(róng)港(gǎng)。

  目前,小米武汉(hàn)总部涵盖(gài) AIoT、大(dà)数据(jù)、云服务、电商、新零售(shòu)、办公软件(jiàn)、海外(wài)研发、游(yóu)戏、金融投(tóu)资等多个核心业(yè)务(wù);同时(shí),小米武(wǔ)汉(hàn)总(zǒng)部的人工智能团队(duì)也(yě)已独立承担了10 余(yú)项业(yè)务的研发工作,如搭建小爱开放平台、小(xiǎo)爱(ài)数据(jù)平台和语音评测平台等(děng)。

  去年12月,小米武(wǔ)汉科技(jì)园项目一期主(zhǔ)体(tǐ)结构全面封顶,预计(jì)于(yú)2023年10月正式建(jiàn)成。该科技园距离(lí)小米武(wǔ)汉(hàn)总部直线距离仅4.2公(gōng)里。

  对(duì)此,小米(mǐ)集团公关部总经理(lǐ)王化在(zài)社交媒体紧急辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚在(zài)社交(jiāo)媒(méi)体平台上(shàng)陆续出现有关我(wǒ)司武汉总(zǒng)部35岁以上(shàng)员工(gōng)只保(bǎo)留10%的信(xìn)息,经查皆为(wèi)谣(yáo)言。现公(gōng)司法务部门已对(duì)相(xiāng)关(guān)信息进行取证,并上报有关部门。互联(lián)网不是法(fǎ)外之地,切(qiè)勿(wù)造谣(yáo)传谣朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁,相(xiāng)信在清朗(lǎng)行动的大背(bèi)景下(xià),网(wǎng)络造谣者必(bì)定会(huì)受到法律的处罚。 ”

35岁(suì)以(yǐ)上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟(pì)谣了

   小米集(jí)团(tuán)最近水逆不断

  值得注意的是,小米(mǐ)集团最近(jìn)水逆不(bù)断,先(xiān)是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印度扣(kòu)押(yā)555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月24日晚(wǎn)间(jiān),小(xiǎo)米集团发布(bù)2022年全年业绩公告并召开业绩电话朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁(huà)会。期内,集团(tuán)收入2800亿元,利润从上年的193亿(yì)元降(jiàng)至25亿元,经调整净利润约85亿(yì)元,同比降幅(fú)超(chāo)60%。

35岁以上(shàng)员工裁(cái)掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二(èr)总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

  此外,财(cái)报(bào)显示,截至2022年12月31日(rì),小米(mǐ)拥有(yǒu)32543名员工,其(qí)中(zhōng)29967名位于中国大(dà)陆。这一数字相比2022年三季度末(mò)出现了大幅减(jiǎn)少。截至2022年9月30日,小米员工总数为(wèi)35314名(míng),其中32609名位(wèi)于中(zhōng)国大陆(lù)。也(yě)就是说(shuō),在2022年四(sì)季度(dù),小米员工总数减少了(le)2798名,其中中国大陆(lù)员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑主要源于手机业务(wù)的萎缩,2022年智能手(shǒu)机(jī)出货量1.51亿部,而上年(nián)是1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分(fēn)部收入367亿(yì)元,同比(bǐ)减少(shǎo)27.3%。

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  4月份,印度高院(yuàn)作(zuò)出(chū)判决,法(fǎ)院称是小米涉(shè)嫌(xián)违反FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规定,以支付(fù)版税(shuì)为由,向(xiàng)三家外国(guó)实体公(gōng)司支(zhī)付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但(dàn)小米印度公(gōng)司并没有从上述三家(jiā)公司获得任何服(fú)务。小(xiǎo)米(mǐ)以特许(xǔ)使(shǐ)用权费用(yòng)的名义(yì)向外(wài)转(zhuǎn)移(yí)资(zī)金,涉(shè)嫌违反(fǎn)印(yìn)度的外(wài)汇管理法(fǎ),所(suǒ)以扣押了小米印度公司的账户资(zī)金。

  小米集团手机销量(liàng)的下滑是全球智能手机市场的缩(suō)影(yǐng),Canalys日前发布调查(chá)报(bào)告,全球智能手机市场已经经历连续五个(gè)季度下滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具体到各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹(píng)果公司以(yǐ) 5800 万部的出(chū)货量位居第(dì)二。排(pái)名前五的(de)厂(chǎng)商中,只有苹果实现了同(tóng)比增长,取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出(chū)货量捍卫了第三名的位(wèi)置,但(dàn)是(shì)与上年同期相比出货量下滑了(le)20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部(bù)的出货量跻身(shēn)前五(wǔ),分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份(fèn)额。

   手机厂商(shāng)砍项(xiàng)目(mù)的声音不绝于(yú)耳

  最(zuì)近手(shǒu)机厂商砍项目的声音不绝于耳(ěr),就在前天,OPPO突然(rán)终止其自(zì)研芯片(piàn)公(gōng)司哲库(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示,自(zì)2023年5月12日(rì)起,解散(sàn)哲库科(kē)技(上海)有限(xiàn)公司及其全资子公(gōng)司、分公司,并终止(zhǐ)所有(yǒu)劳动合同(tóng)。信(xìn)中还指出,对(duì)于尚(shàng)未入职报到的应届生,可(kě)选择加入OPPO其他部门,或(huò)接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片(piàn)上投入(rù)大量人力(lì)物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始(shǐ)人兼CEO陈(chén)明永(yǒng)曾表示(shì),“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预算,除(chú)了持续(xù)关注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前沿技术,还要构建底层(céng)硬件核心技术(shù)以及软(ruǎn)件工程和系统能力(lì)。”

  从(cóng)目前(qián)哲库科技(jì)在(zài)招聘网站存留的信息来看,5-10年工作(zuò)经验的工(gōng)程师月薪(xīn)在2万到(dào)9万不等。如果(guǒ)取一个中间的(de)数值,假(jiǎ)设每位(wèi)5年以上工作(zuò)经验的工程师年(nián)薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工薪(xīn)酬,就超过(guò)12亿。此外(wài),还有媒(méi)体计算称(chēng),哲库(kù)的年(nián)费(fèi)用更(gèng)是(shì)达到了 30 亿(yì)人民币。

  一边是(shì)在全球经济、手机(jī)市场的不确定性下,消费电(diàn)子等(děng)出货量的不断下滑;一边又是(shì)需(xū)要巨大(dà)资(zī)金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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