15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌(jì)情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国(guó)工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是(shì)指在严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的(de扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌)节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

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