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科长相当于什么级别?

科长相当于什么级别? 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐(xú)雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚(gāng)过去(qù)一年。2022年4月,徐(xú)雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京(jīng)东(dōng)集团董事局主席(xí)刘(liú)强(qiáng)东汇(huì)报。刘(liú)强东卸(xiè)任京东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度设立(lì)京东集(jí)团总裁一职,徐雷(léi)由京东零售(shòu)集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京东各业务板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入(rù)京(jīng)东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了(le)担(dān)任京东(dōng)零售的(de)首(shǒu)席财务官,亦先(xiān)后兼任集(jí)团财务和(hé)集团税务(wù)的部门(mén)负责人(rén)。

  在加入京东之前(qián),许冉是普华永道中天(tiān)会(huì)计师事务(wù)所(特(tè)殊普通合伙)的审计合伙(huǒ)人,许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会(huì)计师,毕业于北(běi)京大学(xué)并获得理学与经(jīng)济学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年(nián)多(duō)来,京东内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级(jí)管(guǎn)理人员的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京东(dōng)零(líng)售科长相当于什么级别?事业群启动(dòng)了一轮大调整(zhěng),其中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家电事(shì)业群被拆分,家电(diàn)和家居(jū)业务合(hé)并为家电家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服(fú)务(wù)、大时尚等(děng)5大事业群(qún)及(jí)同(tóng)城零售和企业(yè)业(yè)务等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了一轮组织架(jià)构调整,设立“一(yī)部三中心”,即(jí)云(yún)事业部(bù),销售、解(jiě)决方案和交付三大中心(xīn)。4月,徐(xú)丰(fēng)从原(yuán)京东科(kē)技数字城(chéng)市群总裁变动为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人(rén)后,升任(rèn)京东科(kē)技总裁一职,向(xiàng)科长相当于什么级别?CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经营管(guǎn)理会(huì)上、京东再度(dù)进行(xíng)组织变革,从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统一变更为事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后(hòu),京东零售旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事(shì)业部负责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东(dōng)物流也以类似的思路(lù)开(kāi)展了新一轮(lún)变革(gé),在(zài)总部(bù)推行(xíng)事业部制,成立了(le)供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立事(shì)业部。在区域层面,取消原有(yǒu)的七大(dà)区域(yù)划分,将省份作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直接向总部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者(zhě),随着架构改变,最近京东高管(guǎn)变动较大,“各(gè)种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构(gòu)和(hé)人员变(biàn)动,能否为京东带来新(xīn)的活力(lì),仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式(shì)主义和唯上思维,要更(gèng)为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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