正处几年提副(fù)厅

　　正处满三年(nián)可以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行(xíng)后晋(jìn)升的年限条件是，每一次(cì)级别(bié)跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处(chù)到正处）均只(zhǐ)是要求担任下一(yī)级职级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到(dào)副厅满(mǎn)三年。

　　如(rú)果(guǒ)若当年考(kǎo)核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年(nián)限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副(fù)职提任正权(quán)职(zhí)的，应当(dāng)在副职岗位工作两年以上，由下级正(zhèng)职提(tí)任上级副职的，应当在(zài)下级正职岗位工(gōng)作三年以上(shàng)。

　　我国(guó)公务员(yuán)的级别(bié)从低到高，依(yī)次为(wèi)科级、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个等级，其中每一级又分为正职和(hé)副职(zhí)，共(gòng)10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或(huò)国家部委中，副(fù)局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如某直辖市(shì)市局副局长；地级(jí)市的(de)副局级指的(de)是：副处级(jí)，如某地级市市局副局长；县级市、县(xiàn)的副局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设(shè)置。

　　综合管理类公务员职级序(xù)列(liè)分为：一级巡(xún)视(shì)员、二级(jí)巡视(shì)员、一级调研(yán)员、二级调研(yán)员(yuán)、三级调研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任科员(yuán)、二级主(zhǔ)任科员、三(sān)级主任科员(yuán)、四级主任科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级须(xū)任科员级或科(kē)员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋(jìn)升正(zhèng)科级须任(rèn)副(fù)科级(jí)或乡科级副(fù)职(zhí)、副主任科(kē)员满(mǎn)15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡(xiāng)科级正职(zhí)、主任科(kē)员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任(rèn)副处级或县处(chù)级副职满15年，级别(bié)达(dá)到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》

　　第十(shí)七(qī)条 国家(jiā)实行(xíng)公(gōng)务(wù)员职务与职(zhí)级并行(xíng)制度(dù)，根据公务员职(zhí)位类别(bié)和(hé)职责设置公务(wù)员领(lǐng)导职务、职级序列。

　　第(dì)十八条(tiáo)，公务(wù)员领导职务根据宪法、有关法律和(hé)孝锋机(jī)构规(guī)格设(shè)置。

　　领导职(zhí)务层次分为：国家(jiā)级正职、国(guó)家(jiā)级副(fù)职、省(shěng)部级正职、省部级(jí)副职、厅(tīng)局级正(zhèng)职、厅局巧(qiǎo)祥(xiáng)晌级副职、县处级(jí)正(zhèng)职、县处级副职(zhí)、乡科级正职、乡科级副职(zhí)。

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