部门经理(lǐ)大还是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些(xiē)是总经理(lǐ)大的。

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部(bù)门经理(lǐ)大还(hái)是(shì)总监大，部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大些

　　总(zǒng)监只是(shì)部(bù)分(fēn)业务，总经理是全面管理。

　　总监，一般(bān)是一个公(gōng)司（或(huò)集团公司）的最高(gāo)领(lǐng)导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如(rú)销售总(zǒng)监(jiān)、财(cái)务总监等(děng)。

　　经理带有(yǒu)行政管(guǎn)理(lǐ)权(quán)，总监更多是业务指导权(quán)；

　　职位的大小要从具体工作上区(qū)分，同(tóng)一部门可以同时设总监和经理，但(dàn)工(gōng)作上的可以(yǐ)区分为，总监主要做某一业(yè)务领(lǐng)域的管理工作(zuò)，而(ér)经(jīng)理负责部(bù)门(mén)的全面管理。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　部门总(zǒng)监的(de)主(zhǔ)要(yào)职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司(sī)战略规(guī)划及与日(rì)常营(yíng)运(yùn)作相关(guān)的制(zhì)度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进及组(zǔ)织协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发(fā)展跟(gēn)踪和策(cè)略调整；

　　建立规范、高效的(de)运营(yíng)管理体系并(bìng)优(yōu)化(huà)完(wán)善；

　　制定公(gōng)司运(yùn)营标准并监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展(zhǎn)计划，推动(dòng)并确(què)保营业指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营(yíng)中(zhōng)心各部(bù)门(mén)的(de)战略发展和业务计(jì)划，协调各部门的工作，建设(shè)和发展(z大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别hǎn)优秀的(de)运营队伍；

　　完(wán)成(chéng)总经理临时交办(bàn)的其他任务(wù)。

部门经理大(dà)还是总(zǒng)监(jiān)大

　　总监的职权大于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总(zǒng)经理和部门经(jīng)理之间(jiān)；在企业所(suǒ)有(yǒu)权层次。

　　但(dàn)是经理而属(shǔ)于(yú)总监下面，在上层领(lǐng)导目前并没有什(shén)么话(huà)语权。

　　1、经理是(shì)公司的(de)日(rì)常经源(yuán)此吵营管理(lǐ)和行政(zhèng)事(shì)务的(de)负责人(rén),由董事会决(jué)定(dìng)聘任或者解(jiě)聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负责,可由董(dǒng)事和(hé)自(zì)然人股东充任,也可由非股(gǔ)东的(de)职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监(jiān)是指(zhǐ)承(chéng)担对公大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别(gōng)司具有重要影响(xiǎng)力或关系公司全局雹侍性的工(gōng)作事务的岗位职务者。

　　一(yī)般(bān)为(wèi)某项领域的(de)第一监管扒老人,在企业中也是高(gāo)层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的(de)岗(gǎng)位级别介于总经理和部门经理之间。

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