如今的国产手机(jī)品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商(shāng)了，因此对于华为的(de)一系列(liè)举动和(hé)公(gōng)司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括(kuò)华为员工持股方案(àn)，现在(zài)最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这么(me)大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人的功劳(láo)，是很(hěn)多(duō)人集体努力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方案(àn)

华为技(jì)术有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)于(yú)1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端(duān)的解决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿(京东是谁的老板是谁yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌(pái)强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些(xiē)努力我们(men)也可以(yǐ)了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机(jī)构，由工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行(xíng)股东职(zhí)责、行使股东权利(lì)的(de)机(jī)构是持(chí)股员工代(dài)表会。持股员工代(dài)表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股(gǔ)东(dōng)持有公司京东是谁的老板是谁股份，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再派(pài)发长期不变一元一(yī)股的(de)股票(piào)，而老员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为(wèi)期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根(gēn)据(jù)员工的(de)工作(zuò)水(shuǐ)平(píng)和对公(gōng)司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规(guī)定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股(gǔ)净资产价格(gé)，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如(rú)中高(gāo)层每年有兑(duì)现(xiàn)额(é)度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华(huá)为构成同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 京东是谁的老板是谁