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　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责(zé)任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头(tóu)工cos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式作后再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据cos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上(shàcos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式ng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。