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公(gōng)生明廉生威的意思是什(shén)么，公生明廉生威什么(me)意思,结(jié)合实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公(gōng)生明廉生威(wēi)的(de)意思(sī)是为官(guān)公正(zhèng)，才能使政(zhèng)治清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在(zài)百(bǎi)姓(xìng)中树立威信。

　　据王(wáng)克煜(yù)等学(xué)者考证这是一(yī)则明清官吏引以自戒(jiè)的座右铭(míng)，出自明朝山东巡(xún)抚年富之手。

　　最先(xiān)立此言为(wèi)碑的明代(dài)泰(tài)安(ān)知州顾景祥一生(shēng)为官清(qīng)正廉明。

　　后山(shān)东巡抚(fǔ)年富用楷体书《官箴》刻石，作为自己为官清正廉明，刚直(zhí)不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基同志曾在多(duō)次讲话中引用(yòng)这段名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不畏吾严而畏吾(wú)廉，民不服(fú)吾能而服吾公。

　　廉(lián)则吏不(bù)敢慢，公(gōng)则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释(shì)义(yì)：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而(ér)害怕我廉洁(jié)。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的才能(néng)，而服我的公正。

　　为(wèi)政清廉，官(guān)吏就不(bù)敢有(yǒu)所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉，才(cái)能在(zài)百姓中(zhōng)树立威信。

公生明(míng)，廉生威(wēi)是什(shén)么(me)意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以(yǐ)公心取(qǔ)得下级或同级的信任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情的前提之一就是从绝(jué)大多数人的利(lì)益(yì)出发，为大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受(shòu)到(dào)广大(dà)群(qún)众的拥护，威望由此而生(shēng)。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼之(zhī)外，还必须掌好(hǎo)权(quán)，用好权，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即(jí)使本事再(zài)大，能力再(zài)强，领导(dǎo)也会丧失(shī)其影响力和感召力，群众也会不买账(zhàng)。

　　因此双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义，领导必(bì)须加强(qiáng)自(zì)身修(xiū)养，以公正得民(mín)颤(chàn)正隐(yǐn)心，以(yǐ)身正树(shù)公(gōng)正(zhèng)，努力建立起(qǐ)鱼水情深的(de)上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊(zūn)崇的一种美(měi)德，在我国历(lì)史(shǐ)上，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正做到者不(bù)多，但凡是为人敬仰(yǎng)的清官(guān)，无一不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁(jié)清租(zū)榜(bǎng)样作(zuò)用所产(chǎn)生的(de)吸(xī)引力、凝聚力和号(hào)召力(lì)。

　　领导应是(shì)廉洁自律，率(lǜ)先垂范的。

　　许多优秀领导一(yī)生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉(lián)洁(jié)榜(bǎng)样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是(shì)每(měi)个领导的(de)天职和道德的重要(yào)体现，更是对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是经济上清(qīng)廉，在品德(dé)上端正，在(zài)经济生活和(hé)精神生活(huó)中做到(dào)一尘不(bù)染。

　　如果领导做不到这一点，那(nà)么(me)他在下(xià)属面(miàn)前就(jiù)不能树起(qǐ)自己的威望(wàng)和威信。

　　领导还(hái)要靠自己的(de)成绩(jì)为自己壮威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这是领导(dǎo)发展(zhǎn)事业(yè)的落脚点，是下属评价领导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一个领导(dǎo)多(duō)方面(miàn)素质(zhì)的综合体(tǐ)现。

　　领(lǐng)导把一个单位的工作搞好了，下级自然会认为(w双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义èi)你有本事(shì)，是(shì)好领导。

　　下属最重实(shí)效(xiào)，领导光是洁身自好，不干工作，或整天(tiān)忙忙碌碌(lù)，没(méi)业绩(jì)，下级充(chōng)其量说你(nǐ)是“好人”，决不会说你(nǐ)是好官。

　　作为领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果业绩(jì)平平(píng)，山河依旧(jiù)，甚至成事不足，败事有余，不仅无(wú)威望(wàng)可言，还要被群(qún)众责骂(mà)。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是凝聚(jù)人心的关(guān)键。

　　领导的威望，在很大(dà)程(chéng)度(dù)上取决于你为单位创造(zào)了多大的财富，业(yè)绩非常大，那(nà)么，你就自(zì)然而然地赢(yíng)得了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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