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中国为什么叫兔子国失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间收(中国为什么叫兔子国shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与(y中国为什么叫兔子国ǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。