今(jīn)天给各(gè)位分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税(shuì)费的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决(jué)你现(xiàn)在(zài)面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与个人所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税税法(fǎ)规定的 。 人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得(dé)额计(jì)算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图(tú)的工资，计(jì)税基(jī)数和(hé)代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收入总额(é)减除成本(běn)、费用以及损失(shī)后(hòu)的(de)余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按(àn)照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)根(gēn)据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应(yīng)税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税计税基数

企业所得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是(shì)在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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