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2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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年终奖(jiǎng)个人所(suǒ)得(dé)税(如何计算?)

年终奖的个税算法(fǎ):劳动者(zhě)取得的全年一次性奖金 ,计入其综合所得(dé),按照百分之三至百分之(zhī)四十五的(de)超额累进税率来计算(suàn)。综合所得是以每一纳税年度的收(shōu)入额减除费用六(liù)万元以(yǐ)及(jí)各项(xiàng)法定扣除后的(de)余额,为应纳(nà)税所得额。

发放年终(zhōng)奖的当月工(gōng)资高(gāo)于5000元(yuán)时(shí) ,年终奖扣税方式为:年(nián)终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应(yīng)纳税所得额”对应(yīng)的税率 。

计(jì)算公式为:应纳税额=全年一次性奖(jiǎng)金收入×适用税率-速算扣除(chú)数(shù)居民个(gè)人取得全年一次(cì)性(xìng)奖金,也可(kě)以选择并入当年综合所得计算纳(nà)税。自(zì)2022年(nián)1月1日起 ,居民个(gè)人取得全年一次性奖金,应(yīng)并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

计算公式为:应纳个(gè)人所(suǒ)得税税额=(个人当月(yuè)取得全年一次性奖金(jīn)-个(gè)人当月工资、薪金所得与费用(yòng)扣除(chú)额的差额)×适(shì)用(yòng)税率-速算扣除数假设(shè)工资(zī)12月1000元(yuán),年终奖24000元 。

年终奖(jiǎng)属于综(zōng)合(hé)所(suǒ)得(工资薪金(jīn)所得) ,属于个人所得税的征收范围,应当申报缴纳个(gè)人所得税(shuì)。如果(guǒ)你所(suǒ)说的年终奖属于(yú)全年一次性奖(jiǎng)金,则对于(yú)全年一次性(xìng)奖金,目前可(kě)以选(xuǎn)择(zé)不并入综合所得 ,单独计算个人所得(dé)税(shuì)。

计算(suàn)公式(shì)为(wèi):应(yīng)纳税(shuì)额=全(quán)年一次(cì)性奖金收入×适用税率-速(sù)算扣除数 。

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年底奖金个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)

1、方(fāng)法一(yī):取得年终奖(jiǎng)金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元(yuán))的,将年终奖金(jīn)除以12个月(yuè),按照得出的数额(é)找出所对(duì)应的(de)税率(lǜ)和(hé)速(sù)算扣除数 ,然(rán)后用奖金全额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù),就是(shì)最终需要缴纳的税款额(é)。

2 、年终奖个人所得税(shuì)计算公式 全(quán)年一次性奖金收入÷12=商(shāng)数(按(àn)照商数查找相应的(de)适用(yòng)税率A和速算扣除数A)。 应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入(乘(chéng)以)适用(yòng)税率(lǜ)A-速算扣除(chú)数A 。

3、发(fā)放(fàng)年终奖的当月工资高(gāo)于5000元时(shí),年(nián)终奖(jiǎng)扣(kòu)税方式为:年终(zhōng)奖乘(chéng)税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 ,税率(lǜ)是按年终奖/12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。

4、计算方(fāng)法是(shì):用全年一(yī)次(cì)性(xìng)奖金(jīn)总(zǒng)额除以12个月,按其商数对(duì)照工资(zī) 、薪金所(suǒ)得项目税率表,确定适用税率(lǜ)和对应(yīng)的速算扣除数 ,计算缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计算(suàn)方(fāng)式(shì): 发放(fàng)年终奖(jiǎng)的当月工(gōng)资高(gāo)于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税(shuì)率-速算扣除数,税率是按(àn)年(nián)终奖12作为“ 应纳税所(suǒ)得额 ”对应的(de)税率 。

6、税(shuì)率(lǜ)是按年终奖-(5000-月(yuè)工资)除(chú)以12作为“应纳(nà)税所得(dé)额(é)”对应的税率。

年终一次性奖金怎么(me)扣个税

1 、年终奖个(gè)税的计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入(rù)×适用税率-速(sù)算扣除数。

2、当月(yuè)工资低于3500元时(shí) ,年终奖个人(rén)所得税=(年终(zhōng)奖-(3500-月工资))乘(chéng)税率得扣除数,税率是(shì)按(àn)年终奖-(3500-月(yuè)工(gōng)资)除以12作为“应纳(nà)税所得额 ”对应的税率。不为一(yī)次(cì)性奖(jiǎng)金,应该合并(bìng)到当(dāng)月工(gōng)资额(é)中按照工资、薪金计算 。

3 、计算(suàn)过程大概是这样:用年终奖10000/12=8333,这(zhè)是(shì)平均月工(gōng)资数 ,不足(zú)3000适应3%的税率,速(sù)算(suàn)扣除数为0,所以需要缴税金额为:10000*3%=300元。

4、第一步(bù) ,计算(suàn)换算后的(de)全(quán)月应纳税所得额。以全年(nián)一次性奖金收(shōu)入除(chú)以12个月得到的数(shù)额,为全月(yuè)应(yīng)纳税(shuì)所得额 。第二步,确定适用税率(lǜ)。按(àn)照(zhào)按月换算后的(de)综合所得税率表 ,确定(dìng)适用税率和速算扣除数。第三步,单(dān)独(dú)计算纳税(shuì) 。

5、然后用奖(jiǎng)金全额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款(kuǎn)额(é);个税应纳额=全年一次(cì)性奖金×税率-速算(suàn)扣除数。例:小(xiǎo)陈的(de)年终奖金为4万元 ,当(dāng)月工资为5000元。

6、根据个人情况来进(jìn)行选(xuǎn)择,如果的年收入低,可以选择(zé)把年终奖(jiǎng)金并且综(zōng)合所得进行纳税申报(bào);如果年收(shōu)入高 ,可以(yǐ)选择年终奖金(jīn)单独计税(shuì) 。

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