金融(róng)界672小时是几天，72小时是几天几夜月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出，加大(dà)从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等(děng)部门(mén)共同(tóng)组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的(de)行(xíng)政村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体(tǐ)系建设规划》，鼓励(lì)在社(shè)区发展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服务，支持(chí)相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置服(fú)务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条(tiáo)件的72小时是几天，72小时是几天几夜(de)按规定落实社(shè)会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担(dān)保(bǎo)贷(dài)款，由(yóu)财政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社区(qū)综合(hé)服务设施为高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的(de)场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在(zài)社(shè)会(huì)工作服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地(72小时是几天，72小时是几天几夜dì)”、“双交流基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台，探索社(shè)会工(gōng)作高层次人才资(zī)源(yuán)集聚(jù)和合(hé)作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的(de)热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励(lì)推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员，可(kě)按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在校(xiào)大学生的(de)理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积(jī)极投身(shēn)城(chéng)乡社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务(wù)相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡社区(qū)设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会(huì)资本设(shè)立社区创新专项基金(jīn)，在高校教师指导下(xià)组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于(yú)就业(yè)创(chuàng)业的(de)项目(mù)，激(jī)发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业(yè)人才服(fú)务机构(gòu)要及(jí)时收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业(yè)服(fú)务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和(hé)对接(jiē)，围绕社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗位需(xū)求信息(xī)一并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入(rù)职6个(gè)月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的关心关(guān)爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或事业单(dān)位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广大(dà)青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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